“青蓝工程”师徒结对是学校教师队伍建设的一个重要环节，也是全面提高教师素质和业务能力，全方位提高学校办学水平的必需之路。为了让这个工程的实施更加规范有效，新北区龙城初级中学于2022年9月5日中午召开了2022-2023学年青蓝结对教师会议。本次会议由教师发展处彭敬主任主持。

　　总结过去明方向

   在过去的一学年，蓝方教师倾囊相授，青方教师虚心学习，营造了互帮互助、教学相长、共同进步的良好氛围。彭敬主任对上学年青蓝结对情况进行全面总结，并解读新学年青蓝双方职责及考核标准，让所有老师明确了新学年的努力方向。

　　师情徒意总是情

　　2021—2022学年青蓝结对考核优秀代表王向成、许雪纯老师分享结对经验，2022—2023学年新结对青方代表周波老师表明新学年结对态度。师傅的发言态度鲜明：甘做人梯，尽心尽力言传身教，为青年教师的快速成长和学校的发展贡献自己的力量;徒弟的发言情真意切，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望以及对做好本职工作的决心。

　　亦师亦友薪火传

   青蓝结对双方签订青蓝结对协议书，签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。相信师傅们一定会不负众望，把我们的青年教师引领到更高更远的地方；相信徒弟们定会谨记师傅的教诲，多听课、多反思、多改进，尽快提高自己的教育教学水平，争取在三尺讲台站稳脚跟，从而让自己从教学新手成长为育人高手。

　　青出于蓝胜于蓝

   分管教师发展的郭云洁副校长希望：师傅们要不负众望，勇挑重任，做好“传”“帮”“带”工作;徒弟们要珍惜机会，勤勉好学，脚踏实地，快速成长。郭校长还提出了具体的措施与要求，全体师徒要将青蓝工程落到实处，在学习中反思、在反思中总结、在总结中成长，让师傅之“蓝”越来越精彩、越来越耀眼，期待“青出于蓝而胜于蓝”!

　  青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。师徒结对，传递的是责任、爱心和奉献，传承的是学为人师、行为世范的崇高使命。相信龙城初级中学的师傅和徒弟们一定会不忘初心，砥砺前行，携手共成长、尽情绽芬芳!

　　(撰稿：彭敬   摄影：王慧敏   审核：郭云洁)